Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Conseiller(ère) – Vérification des estimations et des réparations automobiles
<p style="text-align:left">À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.</p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p><span style="color:#000000"><b>Description du poste</b></span></p>**Ce poste (Image Desk)** est responsable d’assurer l’uniformité des pratiques d’estimation au sein des ateliers de réparation du réseau **Good Hands Repair Network**, ainsi que la conformité aux meilleures pratiques de l’industrie. La personne titulaire du poste effectue des réinspections virtuelles et analyse des estimations complexes préparées par Allstate ou par les ateliers du réseau **Good Hands Repair Network** afin de garantir l’exactitude, la qualité des réparations et le respect des normes établies.<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><div><div><div><p><b>Qui est Allstate?</b></p><p></p><p>La Compagnie d’Assurance Allstate du Canada est un chef de file en assurance habitation et automobile, axé sur l’offre de produits et services de prévention et de protection à ses clients à chaque étape de leur vie. Au service des Canadiens depuis 1953, Allstate s’efforce de rassurer autant ses clients que ses employés grâce à sa promesse « Vous êtes entre bonnes mains ».</p><p></p><p><b>Désignation du poste : Télétravail</b></p><p></p><p><b>Les avantages de se joindre à Allstate</b></p><ul><li><p>Modalités de travail flexibles</p></li><li><p>Rabais pour les employés (15 % sur les assurances automobile et habitation, en plus de nombreux autres produits et services)</p></li><li><p>Programme « Bon bureau » (remboursement pouvant atteindre 400 $ pour l’achat d’équipement de bureau)</p></li><li><p>Programme de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants gouvernementaux</p></li><li><p>Régime complet d’épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l’employeur</p></li><li><p>Allocation annuelle de mieux-être afin de soutenir la santé et le bien-être des employés</p></li><li><p>Journée de réflexion personnelle</p></li><li><p>Remboursement des frais de scolarité</p></li><li><p>Possibilités d’implication communautaire et de redonner à la collectivité</p></li></ul><p></p><p><b>Responsabilités</b></p><ul><li><p>Effectuer des examens détaillés au bureau d’analyse d’images des estimations de réparations des fournisseurs, des pertes totales et des réclamations assignées afin d’assurer le respect des lignes directrices d’estimation, des meilleures pratiques de réparation et des normes de documentation.</p></li><li><p>Analyser les dossiers et réaliser des audits, en apportant des annotations, corrections et recommandations de réparation précises lorsque nécessaire.</p></li><li><p>Enquêter sur des demandes complexes, des plaintes, des escalades ainsi que des litiges liés à la couverture ou aux réparations, et les résoudre de façon rapide et professionnelle.</p></li><li><p>Soutenir l’évaluation des pertes totales en examinant les estimations, les évaluations de valeur et la documentation afin d’assurer la conformité aux protocoles de l’entreprise.</p></li><li><p>Développer, gérer et auditer les processus tout en établissant et maintenant des relations de travail efficaces avec les fournisseurs du réseau et les ateliers de réparation.</p></li><li><p>Participer à des séances de calibration avec les équipes des sinistres et la direction afin d’assurer l’uniformité des pratiques d’estimation et des résultats de gestion des réclamations.</p></li><li><p>Collaborer avec la direction pour communiquer les résultats d’audit, cerner les tendances et recommander des améliorations aux processus.</p></li></ul><p></p><p><b>Qualifications</b></p><ul><li><p>Expérience démontrée en estimation de réclamations automobile, en processus de réparation et en analyse des dommages.</p></li><li><p>Excellentes aptitudes en pensée critique et capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations ambiguës.</p></li><li><p>Capacité à assurer le respect des lignes directrices de l’entreprise, des protocoles d’estimation et des exigences réglementaires.</p></li><li><p>Capacité à gérer de manière professionnelle les préoccupations complexes des clients, les différends et les situations d’escalade.</p></li><li><p>Capacité à établir et à maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs, les évaluateurs et les équipes internes.</p></li></ul><p></p><p>Allstate Canada Group applique des politiques et des pratiques favorisant les mesures d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.</p><p></p><p><b>#LI-MC3</b></p></div></div></div><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p><span style="color:#000000"><b>Compétences</b></span></p>Auto Body Repair, Auto Estimating, Auto Insurance Claims, Communication, Customer Service, Insurance, Insurance Management, Prioritization, Problem Solving, Time Management<p> </p><p><span style="color:#000000"><b>Rémunération</b></span></p><p></p>La rémunération prévue pour ce poste varie de 74,112.00 à 119,112.00 $ par an. Le salaire réel proposé aux candidats retenus dépend de leurs compétences et de leur expérience.<p></p><p>Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.</p><p></p><p></p><p><b>Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.</b></p><p></p><p>Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.</p><p></p><p>Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.</p>