ANALISTA ATRACCION TALENTO- Temporal

<div><p><br>En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.</p><p><br>Nombre Posición: <strong> ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN</strong></p><p>Área: <strong>SERVICIOS RH</strong><br>Nivel: <strong>CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL</strong></p><p>Ubicación: <strong>MONTERREY, NUEVO LEÓN</strong></p><p> </p><p><br><strong>Misión del puesto: </strong><br>Liderar el proceso de Atracción y Contratación de personal administrativo para el centro de servicios de recursos humanos, asegurando que cada candidato cumpla con el perfil ideal mediante filtros y metodologías definidas por nuestro Centro de Reclutamiento. <br><br><strong>Principales responsabilidades:</strong> <br>-Ejecutar el proceso completo de <strong>Atracción, Selección y Contratación</strong>, alineado a políticas FEMSA y OXXO.</p><p>-Diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.<br>-Garantizar contrataciones <strong>en tiempo y forma</strong>, integrando expedientes digitales.</p><p>-Monitorear y optimizar las <strong>fuentes de reclutamiento</strong> y la gestión de candidatos.<br>-Promover nuestra <strong>cultura y procesos</strong> en cada interacción.<br><strong><br><br>Requisitos:</strong> </p><p><strong>Escolaridad:</strong> Lic. en Administración, Psicología o afín.</p><p><strong>Conocimientos: </strong>Microsoft Excel (nivel intermedio).Manejo de plataformas de reclutamiento</p><p><strong>Competencias:</strong> Orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.</p><p><strong>Modalidad: </strong>Teletrabajo<br><br><br><br>Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo  </p><p><br>En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.</p></div>

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